公司购买的桶装水、咖啡、小零食取得的进项增值税专用发票能否抵扣观点一:可以抵扣,理由是职工办公饮用水是生产经营过程中所必须的;观点二:不可以抵扣,用于员工福利费的支出,不得抵扣;曾经国家税务总局纳税服务司对这个问题的答复是:因职工办公提供饮用水而取得的进项税额可以按照规定从销项税额中抵扣;既然可以抵..
13926597625 立即咨询发布时间:2022-09-26 热度:811
公司购买的桶装水、咖啡、小零食取得的进项增值税专用发票能否抵扣
观点一:可以抵扣,理由是职工办公饮用水是生产经营过程中所必须的;
观点二:不可以抵扣,用于员工福利费的支出,不得抵扣;
曾经国家税务总局纳税服务司对这个问题的答复是:因职工办公提供饮用水而取得的进项税额可以按照规定从销项税额中抵扣;
既然可以抵扣,那要注意的是财务做账的过程中桶装水不要计入“福利费”,否则税务工作人员都救不了你,“福利费”科目尽量要慎用,因为工资总额14%的福利费才可以在企业所得税税前扣除;
上面我们说过了桶装水,那如果公司跟员工讲情怀,为员工提供咖啡、奶茶、小零食及其他饮料呢,这就不是员工办公时必需的了,个人认为属于福利待遇,坚决不能抵扣了;
那如果是会议承办机构为参会人员提供的饮料、奶茶、咖啡,那这是为经营而必须发生的支出,可以从销项税额中抵扣。
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“应当订立无固定期限劳动的情形”有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (1)10年①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且...
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